春启新程，奋楫争先。为明确新学期工作目标，压实工作责任，统筹推进学院教学、学生管理等各项工作高质量开展，2026年2月27日上午，生命与健康管理学院召开新学期工作部署会议。会议由副校长兼院长谷硕主持，副院长杨晓霞、林晓敏及学院全体教师参加会议。 

　 会上，副院长林晓敏首先对学院假期教学、学生各项工作的开展情况进行全面总结。随后，她紧扣学校2026年整体工作要求，紧密结合学院发展实际，对新学期教学核心工作与学生工作作出系统、全面的安排部署。教学工作方面，要求全体教师抓实开学教学保障，完成教学文件核验、教学设备调试等工作，学院将开展专项检查，筑牢课堂教学根基；加快2026版人才培养方案修订，紧扣“减少学分、优化课程、AI赋能、强化实训”要求完成定稿，同步推进6本校本教材建设、教育部产学协同育人项目申报；攻坚课程建设，培育校级智慧课程与课程思政精品课，落实学校“三库”质量化建设要求；严把毕业论文质量关，确保完成239名毕业生论文指导工作；推进学科竞赛备赛与校企合作，实现国家级、省级竞赛获奖既定目标；强化教师能力提升与教学团队建设，备战各级教学竞赛。学生工作方面，聚焦学风建设提升学业获得感，力争英语四级累计通过率突破50%；做好考研指导与动员工作，确保2027年学生考研报考率不低于25%；开设职业资格证备考辅导，实现证书获取率不低于5%；强化招生宣传与就业服务，力争各专业招生不少于80人、2026届毕业生初次就业率达93%以上。 

　　谷硕在总结讲话中，对学院假期开展的各项工作取得的扎实成果予以充分肯定，同时围绕人才培养方案修订、毕业生就业、实验室研学项目开发、招生工作、学生学业提升、科研工作推进、教师职称评审等核心内容提出明确要求与工作期许。他强调，人才培养方案修订要紧密结合行业发展与社会需求，突出AI赋能与实践实训，打造专业特色与核心竞争力；毕业生就业工作要坚持“以生为本”，通过专场双选会、企业宣讲会等多渠道搭建就业平台，教师要结合学生实习、论文情况提供个性化就业指导，全力推动毕业生高质量就业；实验室研学项目开发要深化产教融合、校企合作，挖掘专业资源优势，打造兼具实践性与创新性的研学品牌，提升学生实践应用能力；招生工作要全员参与，充分利用抖音、小红书等新媒体平台做好专业宣传，讲好学院育人故事，提升专业影响力，力争实现招生数量与质量双提升；学生学业学习要持续强化学风建设，针对不同层次学生开展分层辅导、结对帮扶，关注学生考研、考证等发展需求，全方位提升学生学业获得感；科研工作要凝聚团队力量，鼓励教师立足专业领域开展科研探索，积极申报各级各类科研项目，以科研促教学、以科研强专业；教师职称评审工作要做好服务保障，引导教师对标评审要求，梳理工作成果，助力教师职业发展，同时以职称评审为契机，激励教师提升教学、科研与社会服务综合能力。